Rassistisches Handeln kann sehr offensichtlich, aber auch subtil und sogar unbewusst geschehen. Deshalb ist es wichtig, dass wir uns alle mit Rassismus und den damit verbundenen Auswirkungen auf Betroffene auseinandersetzen – auch am Arbeitsplatz.

Um rassistische Diskriminierung am Arbeitsplatz zu verhindern, bietet die Charta der Vielfalt, die auch die UW/H unterzeichnet hat, jetzt die Toolbox "Antirassismus" an.

Die Toolbox kann helfen um:

• mehr über Rassismus und seine Auswirkungen in der Arbeitswelt zu lernen,
• das Gespür für die eigene Betroffenheit und die anderer zu entwickeln bzw. zu stärken,
• das eigene Verhalten kritisch zu überprüfen,
• dafür zu sorgen, dass ein Arbeitsumfeld entsteht, in dem Rassismus keinen Platz hat.

Hier geht es zur Toolbox-Antirassismus