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at UW/H
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Personnel and law
General notes
The Human Resources Department is responsible for the fulfillment of all personnel tasks of the university. It supports the personnel managers and has a service function for the employees. It is also responsible for strategic tasks (e.g. support of strategic personnel planning).
The Human Resources Department sees itself as a service provider and considers its main tasks to be optimal personnel support through competent and service-oriented dealings with employees.
The service tasks include in particular:
- Carrying out the monthly payroll accounting
- Recruitment (support/consulting, job advertisements, preparation of employment contracts, etc.)
- Personnel development (e.g. continuing education program)
- Vocational training
- Trustful cooperation with the works council
The Human Resources Department handles all personnel matters for the university. For all questions concerning the employment relationship and for many other questions, the team of the Human Resources Department is your contact.
The tasks are distributed within the department according to subject areas, i.e. each personnel officer is responsible for the faculties or departments assigned to him or her. This means that employees have a fixed contact person for personnel issues that arise.
The Legal Department handles all legal matters of the university, especially in the areas of labor and social law, research funding, and claims management.
Your contact persons
Ralf Bühler
Personal und Recht
Abteilungsleitung
Alfred-Herrhausen-Straße 50
58448 Witten
C-1.244
Zuständigkeiten Personal
- Personalkostenplanung
- Personalcontrolling
- Personalentwicklung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Diversity
Zuständigkeiten Recht
- Vertragsgestaltung
Zuständigkeiten Einkauf
- Abteilungsleitung
- Strategischer Einkauf
Matthias Dreischulte
Personal und Recht
Leiter Personalmanagement/ stv. Personalleiter
Alfred-Herrhausen-Straße 50
58448 Witten
C-1.242
Zuständigkeiten
- Personalmanagement
- Recruiting (Unterstützung/Beratung bei Bewerbungs- und Einstellungsverfahren)
- Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen
- Schwerbehindertenangelegenheiten (Förderung etc.)
Sarah Hamacher
Personalmanagement
Personalreferentin
Alfred-Herrhausen-Straße 50
58448 Witten
C-1.240B
Zuständigkeiten
- Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen
- Recruiting
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Dr. Lewis Johnston
Recht
Fachreferent Recht
Alfred-Herrhausen-Straße 50
58448 Witten
C-1.243
Zuständigkeiten
- Rechtsberatung
- Vertragswesen
- Verträge zur freien Mitarbeit
- Kooperationsverträge
Sabine Reinhardt
Personalmanagement
Personalsachbearbeiterin/Ausbilderin
Alfred-Herrhausen-Straße 50
58448 Witten
C-1.238
Zuständigkeiten
- Sachgebiet Department für Humanmedizin
- Berufsausbildung
- Keyuserin UWE Personal
Jennifer Thorbrügge
Personal und Recht
Sachbearbeitung
Alfred-Herrhausen-Straße 50
54884 Witten
C-1.241
Zuständigkeiten
- Sachbearbeitung Department für Zahnmedizin, Administration
- Erstellung von Lehraufträgen
- Stellvertretende Key-Userin UWE Personal
Eleni Gavriilidou
Personal und Recht
Sachbearbeitung
Alfred-Herrhausen-Straße 50
58448 Witten
1.240a
Zuständigkeiten
- Sachgebiete Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft, WittenLab zentrum Studium Fundamentale, Department für Pflegewissenschaft, Professional Campus, Department für Psychologie und Psychotherapie
Nancy Brockmeyer
Personal und Recht
Sachbearbeitung
Alfred-Herrhausen-Straße 50
58448 Witten
C-1.239
Zuständigkeiten
- Gesundheitsförderung
Andrea Joost
Personal und Recht
Sachbearbeitung
Alfred-Herrhausen-Straße 50
58448 Witten
C-1.239
Zuständigkeiten
- Sachbearbeiterin Personalentwicklung
- Personalsachbearbeitung
- Zeugniserstellung
Stefanie Krischnak
Personalentwicklung
Referentin Personalentwicklung
Alfred-Herrhausen-Straße 50
58448 Witten
C-1.237
Zuständigkeiten
- Beratung und Konzeption